专业服务
01
入离职管理
- 入职培训、合同签订
- 档案管理、证明出具
- 离职访谈、离职分析
- 离职由客户审批、位来小猎办理
02
社保公积金管理
- 社保公积金增减员
- 社保报销
- 公积金转移/提取
- 政策咨询及答疑
03
薪酬管理
- 原始薪酬数据收集
- 工资表编制与核对
- 月账单编制与核对
- 发票的开具与送达
- 异常个人账户处理、员工发薪答疑
福利及集体活动,完善的人事服务结构
04
定期沟通会
- 不同阶段组织员工进行茶话会、了解员工状态,传递正能量
环环相扣,管控重要节点,合理管控流失率
01
招聘环节
- 岗位画像标准统一
- 岗位信息传递准确,合理管控预期
- 关注硬性条件
03
培训环节
- 导师、HR、业务设KPI
- 跟听培训、关注员工状态和培训,双向评价,及时反馈改善
05
离职环节
- 关注出勤率,离职预警
- 员工流失访谈,流失原因分析
- 不同端口改善